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崗位職責/職位描述

工作職責：

1、協助銷售總監根據酒店年度業績指標，為銷售團隊制定符合商務會議業態模式的績效目標與發展計劃；

2、負責完成個人及團隊分配的客房銷售收入指標。專注于開發能為酒店帶來高價值收入（如公司協議客以及長住客等）的客戶。

3、向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向，監督與酒店客戶行業相關的競爭對手活動，適當協調銷售總監參與銷售拜訪和銷售會議。

3、深度挖掘所負責客戶群體的業務潛力，依照酒店業務拓展標準操作程序制定客戶計劃，發展分配給的客戶群，完成設定的目標并使收益峰值。

4、拓展并維護與企業客戶、會展組織、親子平臺及相關渠道的合作關系，更新客戶檔案與業務計劃，確保信息實時有效。

5、確保在所提供的銷售系統中及時準確的更新所有活動的準確記錄，以便將來參考與管理。

6、組織客戶來酒店現場考察，收集當前和預期客戶/聯系人的信息，以獲得更多的業務。

7、完成領導交代的其他相關工作。

任職要求：

1、學歷不限；

2、三年以上酒店銷售從業經歷，具備成渝區域中端有限服務型酒店銷售經歷者優先；

3、具備敏銳的市場洞察力，具有較強的市場分析、營推廣能力，善于商務談判；

4、良好的團隊合作精神和溝通、協調、應變能力；

5、具有較強的適應性及抗壓能力。