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主要工作內容涵蓋：
1、部門的考勤
2、部門培訓材料的整理
3、部門資料的傳簽
4、酒店信息的上傳下達
5、部門報銷和部門合同的傳簽等。
崗位要求：
可以連續實習4個月往上，工作細心，有責任心，可以隨時上崗的優先考慮。