- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：海南省三亞市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：20-35
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：2千-4千
- 職位有效期：2026-04-09至2026-05-09
職位：培訓(xùn)主管/培訓(xùn)文員 Training Supervisor/Training Clerk
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定并完善酒店各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。
2.協(xié)助上級進(jìn)行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。
3.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作及外聘人員來店培訓(xùn)的服務(wù)工作。
4.協(xié)助上級培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)技巧和知識。
5.編輯最新酒店產(chǎn)品知識等酒店相關(guān)信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。
6.協(xié)助員工的咨詢和職業(yè)管理工作。
7.收取各部門季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及審核工作。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷。
2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
3.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
4.具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。
