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• 五險一金
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• 技能培訓
• 崗位晉升
• 工齡獎金

（一）基本條件
1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信。
2.具有強烈的事業心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業。
3.具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力。
4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的；涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；受到組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿等影響使用的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；其他不適合報名的情形。
5.入職后須服從酒店統一管理。
（二）崗位資格條件
1.大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先；國際品牌酒店管理專業背景或接受過系統酒店管理培訓者優先。
2.45周歲以下（以發布公告之日為計算日期），具有專業得體的職業形象，舉止大方，親和力強。
3.具有累計8年及以上高星級酒店從業經驗，2年及以上高星級酒店前廳部管理工作經驗優先。
4.熟悉酒店的前廳運營管理工作，具備良好的運營管理能力，能建立并維護良好的客戶關系，具有培訓與質量管控、數據分析與收益管理能力，具有較強的管理、組織協調能力。
5.具備正常履行職責的身體條件，高度的責任心和敬業精神，良好的服務意識，熟悉酒店行業服務標準。
 6.具有良好的英語對話能力和良好的書面表達與匯報能力，能撰寫運營分析報告、服務改進方案等，有政務接待酒店工作經歷優先考慮。

招聘程序
招聘程序包括發布公告與報名、資格審查、能力素質評估、背景調查和體檢、研究決定、公示和錄用等環節。
1.發布公告及報名
（1）招聘信息在稻香樓賓館等平臺進行發布。
（2）報名需要提交以下材料：
有效身份證正反面、學歷學位證書（如有）、獲獎證書、執（職）業資格（如有）等證書材料（掃描件）；
近期2寸藍底證件照；
大專及以上學歷需提供學信網下載的學歷（學籍）認證報告（境外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書或我國駐外使館開具的有關證明材料）。
2.資格審查
根據招聘崗位資格條件和簡歷投遞情況，依據應聘人員提供的材料對應聘人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經查實，可隨時取消其聘用資格。
通過資格審查的應聘人員，稻香樓賓館將以短信、微信或郵件方式發送面試通知；未通過資格審查的應聘人員，將不再另行通知。
如通過資格審查人數少于3人，則取消該崗位招聘計劃。
3.能力素質評估
能力素質評估采取半結構化面試，滿分100分，重點考察應聘人員的現實表現、基本素養、邏輯思維、專業素質和崗位勝任能力等，評委建議由3-5人組成，計分方式取評委平均分（保留2位小數）（保留2位小數）。
面試設置成績合格線為80分，低于80分不予進入下一環節。
    面試成績即為能力素質評估成績，能力素質評估成績及排名在酒店相關平臺公示3天。
4.背景調查和體檢
根據能力素質評估成績由高到低順序等額比例確定背景調查和體檢環節人選，候選人如能提供近3個月國內三甲醫院出具的體檢報告，可不重新體檢。
如候選人背景調查或體檢不合格的，或主動放棄的，可根據能力素質評估成績由高到低順序等額遞補1次進行背景調查和體檢。
5.研究決定
根據能力素質評估、背景調查和體檢結果等情況，形成招聘情況報告，提出擬聘人選建議，提請公司會議研究決定。
6.公示和錄用
通過酒店相關平臺對擬錄用人員名單進行公示，公示期7天（自發起公示次日起），公示無異議的按規定辦理入職手續。
報名材料發至郵箱zhouzexuan@dxlhotel.com

稻香樓賓館是安徽省的國賓館，位于省會合肥市蜀山區長江西路1號，始建于1956年，區域面積320余畝，是一座花園式賓館。稻香樓賓館，以其獨到的園林式環境、優越的地理位置，成為大湖名城中一顆璀璨的明珠。建館以來，先后圓滿接待過毛澤東、朱德、鄧小平、江澤民、胡錦濤等多位黨和國家領導人，以及多國元首和政要。賓館建有徽苑、桂苑、南苑、西苑、東樓、和莊等七幢樓宇，旨在為賓客提供精致、典雅、舒適的住宿環境與溫馨、雅致、高品質的就餐體驗。現在，稻香樓賓館正以其迷人的風光、優美的環境、一流的服務和全新的面貌迎接全國各界的人士和世界各地的朋友。