- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：北京市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專(zhuān)
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：20-38
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語(yǔ)言要求：不限
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：6千-8千
- 職位有效期：2026-04-09至2026-07-08
職位：OTA渠道銷(xiāo)售經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，提升酒店線上曝光率和轉(zhuǎn)化率；
2、監(jiān)控OTA平臺(tái)價(jià)格體系，確保價(jià)格一致性，及時(shí)調(diào)整促銷(xiāo)活動(dòng)以提升競(jìng)爭(zhēng)力；
3、分析OTA渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，優(yōu)化銷(xiāo)售策略并提升收益；
4、與OTA平臺(tái)保持緊密溝通，爭(zhēng)取更多資源位和推廣機(jī)會(huì)，提升酒店排名；
5、處理OTA渠道的客戶投訴及差評(píng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題，維護(hù)酒店線上口碑；
6、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，提出針對(duì)性優(yōu)化建議，提升酒店線上市場(chǎng)份額。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上酒店OTA渠道銷(xiāo)售或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流OTA平臺(tái)規(guī)則及操作流程；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與OTA平臺(tái)及內(nèi)部部門(mén)高效協(xié)作；
5、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
6、年齡20-38歲，對(duì)酒店行業(yè)有熱情，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
