- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：海南省三亞市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：23歲以上
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 語言要求：英語(精通)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：6.5千-8.5千
- 職位有效期：2026-05-29至2026-08-27
職位：Training Manager 培訓(xùn)經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)
1. 分析酒店整體的和各部門的培訓(xùn)需求，針對需求制定策略，用培訓(xùn)業(yè)務(wù)計(jì)劃書的形式呈交給總經(jīng)理和行政委員會(huì)審閱。
2. 使自己了解洲際酒店集團(tuán)人力資源和培訓(xùn)的規(guī)范，必要之處進(jìn)行本地化處理。
3. 確保在以下方面有效的執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃：
?? 新員工入職
? ? 培訓(xùn)師培訓(xùn)
? ? 賓客服務(wù)培訓(xùn)
? ? 技術(shù)性職位的專門培訓(xùn)
? ? 監(jiān)督管理技能培訓(xùn)
? ? 管理層發(fā)展
? ? 消防和生命安全培訓(xùn)
? ? 銷售技巧
4. 監(jiān)督每個(gè)部門培訓(xùn)業(yè)務(wù)計(jì)劃的進(jìn)展，確保實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。
5. 保存酒店全部的培訓(xùn)記錄。
6. 建立培訓(xùn)圖書館，配備書籍，錄像，記錄和試聽資料來協(xié)助培訓(xùn)師計(jì)劃以及員工的個(gè)人發(fā)展。
7. 與部門領(lǐng)導(dǎo)一起設(shè)計(jì)、制定和執(zhí)行能夠符合具體的部門要求的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)課程方案的制定，以及培訓(xùn)的有效性。
8. 參加部門的培訓(xùn)課程，評估表現(xiàn)。
崗位要求
1. 具有人力資源或培訓(xùn)的畢業(yè)證書
2. 具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
3. 具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
3. 能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。
4. 具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識。
5. 熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。
6. 3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相似的管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
