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崗位職責/職位描述

工作職責：
1、制定周/月培訓部培訓計劃并準備每月的培訓報告。
2、根據培訓經理的指示檢查所有的課程確保教學的專業性。
3、結合員工的反饋意見管理并評估部門培訓員的授課表現并據此制定未來的培訓計劃。
4、協助培訓經理搜集適合于員工培訓的資料并負責采購或印刷制作。
5、確保有效的執行培訓計劃。
6、更新培訓資源和資料供應商的信息和記錄。
7、定期與員工交流思想保持良好的員工關系。

任職資格：
1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能完全代表酒店品牌和公司與顧客員工和第三方交往的能力。
2、精通微軟辦公軟件。
3、具有解決問題推理號召組織和培訓能力。
4、良好的寫作技能。