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職位:餐飲銷售經理/主任
  • 職位性質:全職
  • 工作地區:湖南省長沙市
  • 招聘人數:2人
  • 學  歷:不限
  • 工作經驗:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:4千-6千
  • 職位有效期:2026-05-08至2026-08-06
職位描述

崗位概述:
1. 與上級一同實現餐飲部中餐廳的餐飲目標和收益。
2. 代表酒店通過客戶關系管理,與本地和國際市場的客戶保持密切的聯系并推銷酒店。
3. 保證所有每日工作任務按時完成。
4. 手工或是用電腦保留和更新銷售記錄。
職責義務:
1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。
2. 高效認知和掌握銷售線索,及時跟進完成。
3. 代表酒店參加國內的銷售活動。
4. 發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。
5. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。
6. 在銷售拜訪的過程中,精神飽滿,保持良好的儀容儀表和得體專業的言談舉止;
7. 因工作需要身著工裝陪同客人用餐的,必須提前報備并征得負責人同意。嚴禁醉酒失態,時刻謹記自身言行舉止代表酒店與公司的整體形象,未經批準擅自身著工裝在餐廳陪客飲酒,或外出陪客飲酒的,將嚴格按照酒店規章制度予以處理。
8. 酒店致力于營造一個公平、專業的工作環境,最大限度地減少工作場所的偏袒或利益沖突的可能性。在某些情況下,同事之間或同事與客人之間的浪漫或親密關系可能會與萬豪尊重他人的文化相反。
9. 同事不應主動與客人建立個人 /社交關系,包括通過約會或工作場所的其他社交媒體往來。當涉及到需要在工作場所外與客人互動時,無論是通過社交媒體還是其他渠道,都需要獲得批準,需格外小心。這種互動可能不受歡迎,有些取決于具體情況,可能會影響到我們的專業精神。除公司贊助的活動或與工作相關的活動外,禁止同事與客人或業主在公司場所內進行社交或個人活動。
10. 在所負責的市場區域內,及時向上級報告市場及競爭者的情況。
11. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。
12. 積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。
13. 在所負責的區域內,與餐廳經理一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。
14. 主動參與,完成各種銷售報告。
15. 協助計劃和配合銷售活動。
16. 協助配合開發制作與餐飲相關的酒店促銷材料。
17. 管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。
18. 按要求承擔相應任務,以達成酒店市場營銷與銷售目標。
19. 根據年初分配任務,進行季度、年度考核。
20 .業務人員辭職須提前30天提出申請,將經手的應收賬款全部收回或取得客戶付款的承諾擔保,按程序移交并通過離任審計后才能離職,擅自離職者的工資、銷售提成、利潤獎金等不予發放,給酒店造成的損失由本人承擔。
21.遵紀守法,品德優良,誠實守信,遵守喜來登酒店員工守則。
22.遵守喜來登酒店的程序及政策。
23.完成上級經理交給的其他任務。
專業知識技能:
1. 具備基礎的管理才能,了解所負責部門對各職位的責任。
2. 掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。
3. 能夠掌握和理解市場和競爭。
其它技能要求:
1. 必須具備良好的中,英文讀寫能力,良好的電腦技能。
2. 具有較強的商務談判、市場運作和開發能力,具備較高的服務意識和服務水平;
3. 良好的人際交往和溝通技巧,銷售技巧。
4. 獨立工作和團隊工作的能力。