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發(fā)送附件簡(jiǎn)歷

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職位招聘/Jobs

    職位:收益管理總監(jiān) IHG Vignette Collection

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):河北省
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學(xué)  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:不限
  • 計(jì)算機(jī)能力:熟練
  • 語(yǔ)言要求:英語(yǔ)(熟練)
  • 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:優(yōu)先
  • 薪資待遇:1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
  • 職位有效期:2026-03-30至2026-06-28

崗位職責(zé)/職位描述

【崗位職責(zé)】

1、設(shè)置洲至奢選河北賓館的市場(chǎng)策略、收益、分銷(xiāo)及銷(xiāo)售策略,以及收入管理的最佳業(yè)務(wù)范例。通過(guò)利用公司系統(tǒng),業(yè)務(wù)程序和規(guī)范來(lái)管理創(chuàng)造酒店收入和使收入最大化;

2、了解酒店效益的組成部分,并以此對(duì)來(lái)自當(dāng)?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估,以便為將來(lái)的定價(jià)和談判提供數(shù)據(jù);

3、監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所有創(chuàng)收部門(mén)的定價(jià),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和需求群體,并就酒店的定價(jià)和市場(chǎng)綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh;

4、通過(guò)分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件,監(jiān)測(cè)并決定功能廳、客房和餐飲場(chǎng)所的需求周期。負(fù)責(zé)跟蹤和分析場(chǎng)所預(yù)訂速度和團(tuán)組入住情況,對(duì)團(tuán)組入住以及客人不承認(rèn)預(yù)訂或改變主意的情況進(jìn)行處理。


【崗位要求】

1、具有酒店管理或商業(yè)管理的學(xué)士學(xué)位,工商管理碩士學(xué)位優(yōu)先考慮;

2、3 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類(lèi)似的管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。曾從事收入管理或報(bào)價(jià)工作者優(yōu)先考慮。

3、英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力優(yōu)秀,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;

4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)知識(shí),精通多種數(shù)據(jù)分析工具;

5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力、溝通能力、分析與解決問(wèn)題的能力。

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