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崗位職責/職位描述

掌握基礎英語、制定營銷策略、酒店管理經驗、酒店運營經理、OTA運營、酒店餐飲經驗、普通話標準、酒店籌建經驗等

先看，再投
年齡28-35歲優先
Stay Hungry
旺盛的好奇心，落地的執行力。
清晰的邏輯思維，準確的表達。

滿足上述條件，再聊



【崗位職責】
1. 288套復式酒店客房的酒店運營管理工作。
2. 協助店總分解、落實當月酒店經營目標，包括總業績指標和利潤指標。
3. 配合店總，實時監控和解決門店的人才招聘、人才儲備和開發問題。
4. 通過培訓目標管理和日常關懷，激發員工積極性，保持良好的團隊凝聚力和戰斗力。
5. 整合店內各部門資源，從產品、早餐、衛生、服務等維度，保證門店的核心競爭力優勢，通過品質提升，進而提升會員占比、OTA評分，保證良好的收益、出租率的價量關系。
6. 對OTA和新媒體營銷的運用有豐富的經驗及見解。
7. 有效管控成本，合理利用各種合法、有效渠道增加酒店預算外收入。
8. 執行公司下發的各項經營指令。包括營銷、財務、人力資源、網絡、工程等制度和流程的落地和規范。

【崗位要求】
1. 大專及以上學歷、旅游、酒店管理專業，英語流利對話。
2. 從事酒店工作三年以上，具有兩年以上酒店前廳，銷售，客房等管理經驗。
3. 熟悉酒店各營業部門的服務及管理流程，善于成本控制。
4. 具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力，事業心強。