職位招聘
- 職位性質：全職
- 工作地區：福建省廈門市
- 招聘人數：若干
- 學 歷：本科
- 工作經驗：10年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：35-50
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：1.8萬-3.2萬
- 職位有效期：2026-03-20至2026-06-18
職位：頤豪酒店駐店總經理
崗位職責/職位描述
職位描述：
1.負責酒店全面運營管理工作，帶領酒店團隊完成集團及管理公司下達的各項經營管理指標。
2.貫徹執行集團及管理公司制定的各項管理制度、標準及規范，制定酒店實際運營的各項規章制度及標準操作流程。
3.根據集團及管理公司的要求，制訂酒店工作計劃、預算及考核指標、銷售策略及價格方案、年度更新改造及固定資產采購計劃等。
4.建立內部管理團隊的人才培養與結構優化，推進人才培養計劃的實施。做好員工培訓，確保員工業務技能水平、服務技巧不斷提高，樹立酒店良好品牌口碑。
5.負責酒店的安全管理工作，確保酒店員工及客人的財產、人身安全。
6.負責酒店的銷售管理工作，做好重要客戶的關系維護，做好對客服務工作，確保酒店客源穩定。
7.統籌協調酒店外部公共關系，維護公司的品牌形象和聲譽。
8.實現與管理公司各部門的有效溝通與交流，定期向管理公司匯報工作。做好酒店的經營計劃、資產管理和成本控制工作。
9.（委托管理酒店駐總）負責與業主協調日常運作人事、采購、財務等方面問題。
10.（委托管理酒店駐總）代表管理公司與業主溝通交流，建立良好關系，保持雙方共贏的合作關系。
任職要求：
1.酒店管理、旅游管理、或其他管理類專業本科或以上學歷。
2.10年以上酒店從業經驗，5年以上中高端酒店運營管理工作經驗和酒店銷售工作經驗。
3.市場營銷能力、餐飲或房務運營管理能力。
4.人力資源與財務基本知識與管理技能、工程與安保基本知識與運作。
5.具有較好的思想道德與政治素質、職業素質、心理素質和能正常履職所需的身體素質。
6.對市場有敏銳的洞察力和判斷力，并且站在業務角度思考問題和做決策。
7.具備出色的綜合管理能力和溝通協調能力，能引領團隊實現目標。
8.接受企業外派需要與安排；有著大局意識，明確的協作意愿，有較強的奉獻精神與和團隊向心力。
