- 職位性質：全職
- 工作地區：海南省萬寧市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：精通
- 語言要求：英語(一般)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：5.5千-6.5千
- 職位有效期：2026-04-10至2026-07-09
1. 更新培訓告示欄上所有關于酒店內部及外部的新消息和培訓信息。
2. 必要時協助所有部門訓導師的培訓。
3. 組織獎勵及證書計劃。
4. 保存每位員工的參加培訓記錄。
5. 組織競賽和活動以提高技能及知識。
6. 組織協調人力資源總監和部門經理批準的交叉培訓。
7. 協調部門間交叉培訓。
8. 實行全面質量管理。
9. 根據培訓需求分析“顧客滿意指數”。
10. 協助組織“員工滿意指數”反饋會議，培訓并鼓勵員工參加“員工滿意指數”調查，培訓部門經理和主管如何進行調查反饋會議。
11. 管理培訓和發展。
12. 發展關于確定飯店宗旨和人力資源關于培訓和發展的政策的戰略。
13. 定期進行培訓需求分析和店內培訓。
