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• 節日禮物
• 技能培訓
• 崗位晉升
• 領導好
• 員工生日禮物
• 人性化管理
• 提供食宿
• 帶薪年假

【崗位職責】
1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。
2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。
3、負責新員工的入職培訓工作。
4、負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。
5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。
6、組織開展酒店質檢工作，監督服務質量。
7、負責酒店各類員工活動的組織策劃。

【崗位要求】
1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上。
2、親和力強，具有良好的溝通能力和協調能力。
3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
4、能按照酒店經營發展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。。
5、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。

關于集團杭州龍勝控股集團有限公司以 “永無止境，創新發展” 為品牌內核，踐行 “觀念求變，服務求新，提升品質，創新發展” 的經營管理理念，現已構建起商業地產、酒店板塊、金融板塊、貿易板塊協同發展的多元化產業格局，旗下擁有杭州奧特萊斯國際名品購物中心有限公司、杭州中山西子湖酒店有限公司等核心企業。杭州中山西子湖酒店作為集團重點發力的戰略項目，正迎來全新發展機遇。集團將通過引進高端管理人才、升級運營體系，全面推進品牌塑造工程，致力于將其打造為管理規范、服務優質、經營高效、效益突出、口碑卓著的區域及行業雙標桿酒店。關于酒店酒店位于杭州市上城區，鄰西湖景區和靈隱寺等諸多旅游景點。酒店擁有287間豪華客房，落地窗可俯瞰西湖一覽美景，人景合一。客房裝修充分融匯了西方美學的優美和華夏文化的典雅。所有房間均配備戴森吹風機、JBL音響、膠囊咖啡機、定制手工地毯等高端設施，并開通了多個衛星電視頻道。寬敞的浴缸和熱帶雨林式沐浴設施，舒適的工作空間，以及高速網絡、健身房、自助洗衣房等，讓入住酒店的賓客盡情享受一場奢華、高效、輕松的生活體驗。