【崗位職責】
1、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。
2、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。
3、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。
4、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,回訪客人,確保客人對解決方法滿意。
5、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。
6、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。
7、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。
8、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。
9、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
10、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。
11、持酒店數據的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。
12、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱
【崗位要求】
1、3年或以上同崗位經驗,熟悉酒店前廳Opera系統,有國際奢華品牌經驗者優先
2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務
3、具備良好的向上銷售意識,保持工作環境整潔
4、抗壓力強、良好的溝通技能、有責任心