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崗位職責/職位描述

崗位職責:
1. 負責招聘流程的協調與執行，包括人員預約、接待及面試安排；
2. 協助員工入職、轉正等手續辦理，勞動合同的管理與維護；
3. 員工檔案的整理、歸檔及日常管理；
4. 協調部門間溝通，確保信息傳遞及時準確；
5. 負責考勤及相關人事數據的審核與匯總。

任職要求：
1. 善于溝通，具備良好的協調與人際交往能力；
2. 工作細致認真，責任心強，能高效完成各項任務；
3. 熟悉辦公軟件操作，具備基本的數據整理與報表能力；
4. 具備團隊合作精神，能積極配合團隊工作；
5. 有較強的服務意識，能夠妥善處理日常事務。