- 職位性質：全職
- 工作地區：廣州市越秀區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
職位：人資專員
崗位職責/職位描述
崗位職責：
1、根據公司人力資源規劃，制定階段性招聘計劃，統籌招聘工作開展，招聘進度跟進、把控，對招聘達成結果負責；
2、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造全面的招聘渠道，控制招聘渠道的成本費用。分析現有的招聘渠道的成效，維護優化招聘渠道；
3、組織人才篩選及關鍵崗位面試，根據招聘需求進行簡歷篩選，跟進面試流程、結果及背調；進行人才錄用評估，完善測評工具。
4、不定期的進行人力資源內外部狀況分析及需求調查；
5、對門店管理人員培訓招聘全流程和技巧等進行指導；
6、建立健全人才晉升發展通道、人才評價標準；
7、與運營部門一起搭建培訓體系，組織落實內外部培訓；
8、建設有效的員工溝通機制和渠道，統籌員工關系模塊優化，提升滿意度，落實企業文化建設。
9、協助上級處理人事方面的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有餐飲行業經驗；
2、2年以上招聘和培訓工作經驗，熟悉招聘全流程工作，精通各種招聘渠道，善于整合資源，深入挖掘渠道，有培訓體系搭建經驗；
3、具優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀的人際理解溝通能力，能處理員工關系問題及企業文化建設。
4、熟練使用相關辦公軟件：execl、word、PPT，具備良好的公文撰寫能力。
