- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：北京市海淀區(qū)
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：5.5千-6.5千
- 職位有效期：2026-03-28至2026-06-26
職位：人事主管
崗位職責(zé)/職位描述
1.負(fù)責(zé)人事類管理制度建立及完善，草擬相關(guān)制度的文件；
2.按照招聘計(jì)劃，進(jìn)行大廈人員招聘及運(yùn)營期人員離職補(bǔ)充;
3.收集及跟蹤行業(yè)同類崗位薪酬調(diào)查，做出分析報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)員工面試，并組織安排復(fù)試和與用人部門溝通部門面試意見；
5.負(fù)責(zé)辦理招聘錄用人員審批手續(xù)；
6.負(fù)責(zé)辦理人事變動（調(diào)動、晉級、晉升、離職）等相關(guān)的手續(xù)及事宜；
7.定期對各類人事檔案（電子花名冊、紙質(zhì)員工檔案等）進(jìn)行整理并歸檔保管、定期與新入職員工進(jìn)行溝通交流，了解試用期思想動態(tài)及適應(yīng)情況；
8.負(fù)責(zé)受理員工與公司勞動爭議事宜并及時解決；
9.協(xié)助行政部收發(fā)文工作，將上級公司工作任務(wù)要求準(zhǔn)確上傳下達(dá)，并協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門完成情況，做到及時高效完成任務(wù)；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。? ?
1.本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)/行政管理等相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.能夠熟練操作辦公軟件，PPT制作、文書能力較好；? ?