任職要求
- 有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),年齡20-30
- 形象佳,男生1.75m以上,女生1.6m以上
- 大專以上學(xué)歷,會(huì)操作電腦
- 有星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者及會(huì)英語(yǔ)或粵語(yǔ)者優(yōu)先
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠處理前臺(tái)日常工作,具備一定的抗壓能力
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
待遇
- 底薪4k-5k,額外好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì),每月10號(hào)發(fā)工資
- 入職繳納五險(xiǎn)一金
- 月休6-8天(部門(mén)排班),包食宿
工作概述:依據(jù)確定的程序,高效率地為顧客辦理入住接待和退房服務(wù),以及其他相關(guān)的服務(wù)與咨詢,提高顧客滿意度
崗位職責(zé)
1.部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理
1.1?在工作日志中記錄日常事務(wù)及需跟進(jìn)事項(xiàng),按要求記錄安全事件及意外事故;
1.2?執(zhí)行酒店UPSELLING政策;
1.3?按要求準(zhǔn)備夜班報(bào)告、夜核報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)酒店對(duì)照表和晨會(huì)報(bào)告;
2.?部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2.1?按要求參加各種會(huì)議和培訓(xùn);
2.2?與酒店各部門(mén)員工保持高效合作、定期交流并建立良好關(guān)系;
3?對(duì)客管理
3.1?負(fù)責(zé)辦理散客和團(tuán)隊(duì)的入住登記服務(wù);
3.2?負(fù)責(zé)辦理散客和團(tuán)隊(duì)的退房服務(wù),確保所有款項(xiàng)的足額準(zhǔn)確出納;
3.3?負(fù)責(zé)辦理住客轉(zhuǎn)房、加床和房?jī)r(jià)變更服務(wù)與操作;
3.4?接收并復(fù)核所有房間的賬單;
3.5?為客人提供外幣、旅行支票兌換和咨詢業(yè)務(wù),向住客提供對(duì)前臺(tái)保險(xiǎn)箱服務(wù);
3.6?處理有關(guān)押金、扣回、現(xiàn)金退款、賬目轉(zhuǎn)移和發(fā)票管理工作;
3.7?為客人提供親和有禮的服務(wù),并及時(shí)委婉地回應(yīng)客人的抱怨、請(qǐng)求和詢問(wèn);
3.8?收集客人意見(jiàn)、建議、抱怨和投訴,并匯報(bào)上級(jí),以便進(jìn)行整改;
3.9?通知其他部門(mén)有關(guān)到店客人的房間的變動(dòng)和離店客人情況,有關(guān)團(tuán)體的特殊安排;
3.10?處理客人的郵件、傳真、叫醒和留言服務(wù);
3.11?向客人解釋并銷(xiāo)售酒店設(shè)施服務(wù),根據(jù)客人的需要,引導(dǎo)客人到達(dá)目標(biāo)酒店場(chǎng)所;
4?.設(shè)施物資管理
4.1?執(zhí)行所轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、物資的臺(tái)賬管理及物資出入庫(kù)手續(xù);
4.2?做好當(dāng)班期間的設(shè)備維護(hù)和清潔衛(wèi)生工作;
5.?安全管理
5.1?熟悉設(shè)備安全操作方法,正確組織實(shí)施財(cái)產(chǎn)安全、急救、火災(zāi)、緊急事件發(fā)生時(shí)的補(bǔ)救措施,保證住客及酒店、員工人身財(cái)產(chǎn)安全;
6?完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求
1?.自然條件:男女不限,身體健康,精力充沛,形象良好;
2.?文化程度:大專以上,旅游、酒店專業(yè)優(yōu)先;
3?.工作經(jīng)驗(yàn):酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.?語(yǔ)言能力:能熟練使用普通話、酒店英語(yǔ)進(jìn)行口頭溝通;
5?.業(yè)務(wù)素質(zhì):
5.1?能較熟練使用OFFICE軟件;
5.2?具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧;
6?思想素質(zhì):熱愛(ài)酒店服務(wù),具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,有親和力,處事靈活又不失原則,善解人意,觀察敏銳,心細(xì)認(rèn)真,耐心周到,向客人提供“讓每個(gè)客人滿意,使更多客人感動(dòng)”優(yōu)質(zhì)服務(wù),共同承擔(dān)臨時(shí)性的工作安排。