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廣州匯華希爾頓逸林酒店LOGO

廣州匯華希爾頓逸林酒店

    職位:信息技術部主管(J15228)

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):廣東省廣州市
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學  歷:不限
  • 工作經(jīng)驗:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
  • 薪資待遇:4千-5.5千
  • 職位有效期:2026-05-29至2026-08-27

崗位職責/職位描述

工作職責:
1.協(xié)助上級完成酒店軟,硬件維護工作;
2.根據(jù)用戶報告,解決技術和運作問題;
3.確保任一系統(tǒng)用戶權限開通前已被授權,每月審核用戶使用報告,確保已被正確使用;
4.按照定義標準,解決客人的信息技術疑問,提高賓客滿意度;
5.確定和保證所有酒店數(shù)據(jù)有所有權,確保數(shù)據(jù)被及時備份;
6.確保酒店數(shù)據(jù)的安全性與申明的標準實踐一致;
7.定期完成災難恢復演練,使得各運營部門熟悉手工記賬程序;
8.在區(qū)域信息技術副總經(jīng)理同意的范圍內(nèi),尋找,評估和執(zhí)行本地方案;

任職資格:
1.大專及以上學歷,計算機科學與技術、信息管理、軟件工程或相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年及以上企業(yè)信息化建設或IT部門管理經(jīng)驗,有中型以上組織IT團隊管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡架構及信息安全基本原理,具備系統(tǒng)故障排查與應急處置能力;
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及團隊領導力;
5. 遵守國家法律法規(guī),無違法違紀記錄,認同企業(yè)價值觀與合規(guī)文化。