崗位職責/職位描述

工作職責：

1.支持人力資源總監計劃、安排和實施各種活動，以培訓和發展優秀員工。

2. 根據培訓計劃和月度培訓日程，設計、安排和實施培訓。

3.?制訂工具和體系保證培訓和發展計劃達到酒店目標。

4.保證培訓和發展與經營計劃、預算相結合，明確并監督計劃目標。

5.?協助參與制定酒店人才發展預算，并在預算范圍內合理使用。

6.參與酒店員工工作表現評估，在必要時制訂調整計劃。

7.實施適當管理方法以激勵員工并促進溝通。

8.指導和培養酒店所有部門培訓員的培訓技能。

任職資格：

1.在國際五星級酒店至少兩年培訓主管相關工作經歷。

2. 良好的中英文讀寫能力。

3.扎實的培訓知識和技巧。

4.優秀的展示及溝能技巧，培訓技巧和演講技巧。

5.?出色的組織和協調能力。

6.愿意接受挑戰并在壓力下工作。