職位招聘
- 職位性質：全職
- 工作地區：廣東省廣州市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：1.5萬-1.8萬
- 職位有效期：2026-04-13至2026-07-12
職位：人力資源專業經理
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、協助人力資源總監制定并執行公司人力資源戰略規劃，確保人力資源政策與公司發展目標一致；
2、負責招聘全流程管理，包括崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持；
3、主導員工關系管理，處理員工入職、轉正、調動、離職等手續，協調解決員工投訴與勞動爭議；
4、完善績效考核體系，組織績效考核實施，分析考核結果并提出改進建議；
5、統籌培訓與發展工作，根據業務需求設計培訓計劃并推動落地，提升員工能力與組織效能；
6、優化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保公司薪酬競爭力；
7、監督人力資源相關制度的執行，確保符合勞動法規及公司政策要求；
8、完成上級交辦的其他人力資源專項工作。
【崗位要求】
1、人力資源、管理學或相關專業背景優先，具備扎實的人力資源理論知識；
2、熟悉人力資源六大模塊，至少3年以上人力資源相關工作經驗，有酒店行業經驗者優先；
3、精通勞動法律法規，具備較強的風險防控意識與實操經驗；
4、優秀的溝通協調能力，能高效處理跨部門協作及員工關系問題；
5、邏輯清晰，具備數據分析能力，能通過數據驅動人力資源決策；
6、具備較強的抗壓能力與執行力，能適應快節奏工作環境；
7、熟練使用Office辦公軟件及HRM系統，具備信息化管理思維。
