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烏魯木齊康萊德酒店

    職位:值班經(jīng)理

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):烏魯木齊市沙依巴克區(qū)
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學(xué)  歷:不限
  • 工作經(jīng)驗:2年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:熟練
  • 語言要求:英語(熟練)
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
  • 薪資待遇:6千-8千
  • 職位有效期:2026-05-26至2026-08-24

崗位職責(zé)/職位描述

作為值班經(jīng)理,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):?

? 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。依相關(guān)程序面試,挑選,培訓(xùn),督導(dǎo),評估,管理前廳部所有員工。留意大堂交通狀況,根據(jù)需求進行人員調(diào)配。?

? 關(guān)注VIP及有特殊要求的預(yù)訂,及時更新系統(tǒng)相關(guān)信息,確保VIP及團隊預(yù)訂的良好運作。監(jiān)督住店客人房價變更情況。?

? 關(guān)注VIP及有特殊要求的預(yù)訂,及時更新系統(tǒng)相關(guān)信息,確保VIP及團隊預(yù)訂的良好運作。監(jiān)督住店客人房價變更情況。?

? 對前臺進行日常管理,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。?

? 通過訓(xùn)練及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。?

? 在前廳經(jīng)理/前廳副經(jīng)理不在的情況下,作為值班經(jīng)理負起責(zé)任。?

? 在夜班經(jīng)理不在的時候完成夜班經(jīng)理職務(wù)。?

? 積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。?

? 做隊員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進他們完成所設(shè)立的目標(biāo)。?

? 確保員工手冊,相關(guān)勞動法,HR相關(guān)政策的一致性,必要的時候提供培訓(xùn)。?

? 根據(jù)希爾頓PDR標(biāo)準(zhǔn),進行1:1的面談,確保對每個員工的公平,為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。?

? 培訓(xùn)部門高潛能員工,促進工作水平的提高及進一步的職業(yè)規(guī)劃。?

? 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務(wù)。?

? 簡單易懂的培訓(xùn)新員工,使其盡快達到勝任工作的最低標(biāo)準(zhǔn),了解公司的期許與要求。?

? 為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。?

? 依照預(yù)訂為客人辦理入住,核對預(yù)訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。??

? 將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時送達等。?

? 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。?

? 將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時送達。?

? 作為VIP客人最先聯(lián)系到的部門,要確保他們的個性化服務(wù)。?

? 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。?

? 引入新的榮譽客會會員,確保會員應(yīng)得利益,為會員提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。?

? 協(xié)同銷售,預(yù)訂及業(yè)務(wù)發(fā)展團隊共同為客人提供服務(wù)。?

? 確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統(tǒng)。?

? 遵循希爾頓品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹到實際的運作當(dāng)中。?

? 掌握希爾頓酒店集團的基本概況。?

? 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。?

? 確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部和財務(wù)部等。?

? 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。??

? 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。?

? 匯報最新的工作進展,確保前廳經(jīng)理對整個部門營運狀況的了解。?

? 確保完成行政樓層每日的任務(wù),包括核對,報告,信用額度核對,網(wǎng)上備份等。?

? 核對入住登記表,會議及活動信息,預(yù)訂備份等。?

? 如有要求,提供完整的報告,并及時送至所需部門。?

? 警惕商業(yè)競爭行為,促進積極的市場發(fā)展。?

? 根據(jù)價格要求向客人提供相應(yīng)物有所值的物品。?

? 按照健康安全,危機管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客關(guān)系經(jīng)理不在場的情況下,成為救火的一部分參與行動。????

? 值班經(jīng)理不在的情況下作為值班經(jīng)理。?

? 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金收付手續(xù)。?

? 收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務(wù)時要嚴(yán)格遵守酒店規(guī)定。?

? 為客人提供保險箱,保證他們的財物安全。?

? 跟進擔(dān)保預(yù)訂及付款方式,確保酒店收入。?

? 確保所有帳單消費的精準(zhǔn)性,為客人提供高效快捷的結(jié)帳服務(wù)。?

? 控制花費,節(jié)約成本。?

? 視情況給予必要的折扣,反款和優(yōu)惠。?

? 抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確??腿烁惺艿轿镉兴?。?

? 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。?

? 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。?

? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。