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烏魯木齊康萊德酒店

    職位:工程部總工程師

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學  歷:不限
  • 工作經(jīng)驗:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
  • 薪資待遇:2萬-3萬
  • 職位有效期:2026-04-08至2026-07-07

崗位職責/職位描述

【崗位職責】

組織和管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制,保持適當?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負荷工作,同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。

指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當?shù)臅r間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。

確保每個設備有完整的計劃維保時間,包括其他部門如洗衣房,廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。

確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關注維保的效果。確保維修和試運轉(zhuǎn)的記錄。

總工程師在財務總監(jiān)的協(xié)助下負責所有維保合同的條款的洽談;負責工程部的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店經(jīng)理負責,根據(jù)財務計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。

協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?/p>

準備設備和機房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。

協(xié)助評估酒店長期設施需求,包括檢修計劃或置換工作等。和副總裁一起給總經(jīng)理相應的建議并起草5年的大宗費用計劃。負責推廣使用先進的技術(shù)并建議酒店管理層技術(shù)工作對酒店潛在的影響。

研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。

保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統(tǒng)等。協(xié)助人事部經(jīng)理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。

完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報表,確保有效的記錄檔案。

保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應有一些具有支持性的建議。

研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。


【崗位要求】

1、具備有關水處理,機械,制冷機,通風,空調(diào),弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識。

2、能夠?qū)频甑脑O施設備進行維保,包括空調(diào),通風,冷庫,電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。

3、了解掌握政府的要求和技術(shù)標準。

4、能夠執(zhí)行酒店服務的要求。

5、有節(jié)能方面的知識。

6、能夠?qū)こ滩康膯T工進行培訓。

7、應至少具5年酒店的工作經(jīng)驗或其他有關的工程領域。