崗位職責/職位描述

此職務的職責在遵循希爾頓集團及酒店政策程序的前提下做好日常維護工作，確保酒店內所有設施設備安全有效的運轉。

Position Summary職位概述:??

1. 制定并保持工作的服務標準，推動員工達到共同目標；
2. 根據總工的指示，做好任務分配，并在任務完成的過程中進行跟進和指導；
3. 組好班組之間的交接工作，確保工作順利進行；
4. 定期對機房、相關系統和設備的運轉進行檢查，并及時給出反饋；
5. 從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議；
6. 負責班組內的行政工作，對于員工考勤、日常表現等做好記錄；并對班組內涉及到的維修維保單做好記錄和存檔；
7. 管理好本系統的材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度；
8. 根據維修維保計劃，統籌協調承包商工作的時間安排；
9. 監督和檢查各部門的設備安全操作，對違反的行為進行制止；
10. 負責培訓以提高員工的工作技能，使員工以最大效率進行工作，并及時與員工進行績效評估，指導并培養員工有能力勝任更高職位；
11. 負責對員工的過失提出處理建議；
12. 確保能源管理計劃有密切的監督，和有效的執行(煤氣、水、電和柴油)
13. 確保緊急處理程序的執行和實施，并協調工程部工作程序以對應其它事故；
14. 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述；
15. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求：

1. 四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經驗。
2. 具有一定英語基礎。
3. ?具有強電和機械方面的知識。
4. ?熟悉酒店工程設備維護和保養。
5. 有較強的溝通和協調能力。