- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：天津市紅橋區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：45歲以下
- 計(jì)算機(jī)能力：精通
- 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)(熟練)
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：8千-1萬(wàn)
- 職位有效期：2026-03-23至2026-07-01
職位：培訓(xùn)經(jīng)理(已停止招聘)
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店員工培訓(xùn)體系的搭建與完善，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施
2、開發(fā)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位技能、管理能力等培訓(xùn)課程，建立培訓(xùn)資源庫(kù)
3、組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理層提升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)項(xiàng)目
4、評(píng)估培訓(xùn)效果，跟蹤培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案
5、管理培訓(xùn)預(yù)算，合理控制培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)資源使用效率
6、選拔和培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，提升內(nèi)部培訓(xùn)能力
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、酒店管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上酒店培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)各部門業(yè)務(wù)流程
3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)能力和培訓(xùn)授課技巧，能獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能有效推動(dòng)跨部門合作
5、熟練使用Office辦公軟件及各類培訓(xùn)工具
6、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)
