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崗位職責/職位描述

• 需對酒店總體運作負責。管理及協調酒店總體運作，對酒店財務業績及所有部門服務質量和水準負責。負責對酒店總體產品的計劃、開發、執行以及評估，以及對客服務和對員工服務總體負責，以確保實現裸心的愿景與品牌標準、酒店高效運轉以及提升客戶滿意度與經營利潤。
• A.????主要工作職責 CORE RESPONSIBILITIES
• ·?制定契合新度假村的裸心基因特色運營方案。
• ·?參與設計度假村導覽活動及餐飲服務。
• ·?監督運營物資設備采購，與第三方供應商簽訂合約。
• ·?作為度假村"品牌形象大使"，體現品牌特質，持續保障卓越運營。
• ·?統籌管理各部門，與部門負責人保持日常緊密協作。
• ·?完整理解各部門政策及服務工作程序。
• ·?每日巡視所有部門區域，觀察及指正任何不正確行為。
• ·?檢查員工人數、儀容儀表及態度。
• ·??倉庫—庫房保持有序、清潔、存貨數量清楚明了以及設備設施保持完好。
• ·??通過裸心評分統監控客戶滿意度，親自接待賓客以確保需求被超額滿足。
• ·??通過創新實踐與收益管理實現客房收益最大化。
• ·??定期向裸心酒店管理公司匯報工作。
• ·??查看及回復日常運作提出的相關需求。
• ·??查看每月、每季度及每年的餐飲/房務財務狀況以及工資預測。
• ·??監督管理并預測銷售及成本，在必要時立即采取調整措施。
• ·??監督管理所有部門每月收益狀況。
• ·??向酒店所有成員提供培訓、發展機會、職業紀律以及積極的支持，確保酒店質量的不斷提高。
• ·??監督管理所有經理職位的面試及招聘，確保管理團隊的方向、服務質量的發展的連貫、一致性，維持團隊的積極性及高效性。創造及維護一個高質量、專業的工作環境。
• ·??預測顧客及員工的需求，快速回復。與客人建立積極聯系。
• ·??協助和提供新的市場發展建議。
• ·??遵守公司所有的政策和程序。
• ·???完成所有由上級主管分配的相關任務。
• B.????任職要求 REQUIREMENTS
• ·????????酒店管理專業大專畢業。
• ·? ? ? ? 五星級以上酒店高級管理經驗10年以上。擁有度假村酒店籌備開業經驗。
• ·????????了解長三角酒店行業主要發展趨勢。
• ·????????具備全面酒店運營經驗，擅長提升收益、服務標準與盈利能力，注重日常運營細節并超越賓客期望。
• ·????????具有卓越的財務商業頭腦（制定年度預算并達成目標是核心職責）。
• ·????????具有扎實的運營背景，
• ·????????精通促銷營銷及銷售團隊領導。
• ·????????擅長通過收入流管控、現金流及物業支出管理酒店財務。
• ·????????具有出眾的人際交往能力，能妥善處理業主、同事及各級員工關系，能流利使用英語與客人、管理層和同事溝通。
• ·????????代表公司維護業主關系。
• ·? ? ? ? 運營背景出身，具有較好的親和力，熟悉長三角市場，有過跟國企業主的合作經歷，具有較高的情商，應變能力好，較強的協調和組織能力