崗位職責(zé)/職位描述

工作職責(zé)：
1.保證人力資源部順利有效運(yùn)作，全面負(fù)責(zé)酒店的人力資源功能；
2.建立及保持良好的員工關(guān)系和士氣，以提高員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到集團(tuán)客人滿意目標(biāo)及完成酒店的商業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃；
3.創(chuàng)造良好的企業(yè)文化，達(dá)到集團(tuán)宗旨要求；
4.確保酒店內(nèi)員工溝通活動(dòng)的執(zhí)行，以使員工認(rèn)識(shí)到希爾頓集團(tuán)的宣言和運(yùn)營理念。

任職資格：
1.大學(xué)本科，良好的中英文讀寫能力；
2.至少具備三至五年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有策略性、創(chuàng)造性及靈活性；
4.具有建立、完成及監(jiān)督飯店及員工目標(biāo)、戰(zhàn)略計(jì)劃及政策的能力。