崗位職責/職位描述

工作職責：
1.保證人力資源部順利有效運作，全面負責酒店的人力資源功能；
2.建立及保持良好的員工關系和士氣，以提高員工服務標準達到集團客人滿意目標及完成酒店的商業戰略計劃；
3.創造良好的企業文化，達到集團宗旨要求；
4.確保酒店內員工溝通活動的執行，以使員工認識到希爾頓集團的宣言和運營理念。

任職資格：
1.大學本科，良好的中英文讀寫能力；
2.至少具備三至五年相關人力資源管理經驗；
3.具有策略性、創造性及靈活性；
4.具有建立、完成及監督飯店及員工目標、戰略計劃及政策的能力。