- 職位性質：全職
- 工作地區(qū)：廣東省廣州市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：5年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：31-40
- 計算機能力：精通
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：3萬-4萬
- 職位有效期：2026-04-01至2026-06-30
職位：招商運營負責人（文旅城崗位）
崗位職責/職位描述
崗位職能
1、招商策略制定：深入調研大灣區(qū)商業(yè)市場動態(tài)、競品情況及消費趨勢，結合項目高端定位，制定科學合理的招商策略、招商計劃及目標分解方案，明確招商重點與優(yōu)先級，保障招商工作有序推進。
2、 品牌資源拓展：定向挖掘適配項目的高端零售、高端餐飲、體驗式業(yè)態(tài)等優(yōu)質品牌資源，搭建并持續(xù)更新品牌資源庫，維護與品牌區(qū)域總部、全國總部的良好合作關系，夯實招商資源基礎。
3、 商務洽談與簽約：主導招商全流程商務洽談，高效對接品牌需求，合理敲定合作條款，嚴格審核合同合規(guī)性，有效把控招商風險，推動合作順利簽約落地，確保招商進度達標。
4、商戶賦能與維護：持續(xù)跟蹤已入駐商戶經(jīng)營動態(tài)，及時響應商戶合理訴求，提供針對性經(jīng)營指導與支持，提升商戶粘性與留存率，推動商戶與項目協(xié)同共贏、共同發(fā)展。
5、業(yè)態(tài)優(yōu)化升級：定期復盤商業(yè)業(yè)態(tài)運營情況，結合消費趨勢變化，及時調整優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，淘汰低效品牌，引入優(yōu)質增量品牌，持續(xù)提升項目商業(yè)競爭力與坪效。
6、 團隊管理：搭建專業(yè)招商團隊，制定合理的考核與激勵機制，科學分配招商任務，指導團隊開展招商工作，及時解決招商過程中的難點問題，帶領團隊達成招商目標。
任職要求
1、本科及以上學歷，商業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，擁有?5?年以上大灣區(qū)購物中心招商相關工作經(jīng)驗，熟悉大灣區(qū)招商市場，具備?3?年以上招商團隊管理經(jīng)驗，具備成熟的團隊管理能力，體系化的招商管理思維，能統(tǒng)籌推進招商全流程工作；
2、核心資源：手握大灣區(qū)高端零售、餐飲、體驗式業(yè)態(tài)核心資源，能快速匹配項目招商需求；
3、?職業(yè)誠信：專業(yè)誠信，責任心強，堅守職業(yè)底線，維護項目與品牌的良好合作關系；
4、?服務意識：具備良好服務意識，能高效對接商戶需求，做好商戶服務工作；
5、?抗壓應變：具備較強的抗壓能力與應變能力，能應對各類突發(fā)情況；
6、?團隊管理：善于團隊管理與激勵，能充分調動團隊積極性，提升招商效率；
7、職業(yè)特質：細節(jié)嚴謹，具備較強的攻堅能力與責任擔當，確保達成指標；
