崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號、微博號等運營自媒體的平臺日常維護及運營工作。
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
3、通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。
4、社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。
5、獨立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。
6、分析同行業(yè)微博、微信內(nèi)容及話題熱點,調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量。
7、完成上級指定的其它工作。
任職要求:
1、兩年以上星級酒店運營管理工作經(jīng)驗,有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、獨立運營過 抖音、小紅書、微信 等平臺賬號,有從0到1起號經(jīng)驗或萬粉以上成功案例。
?3、熟悉美團/大眾點評后臺操作(如團購套餐上架、星級維護)。
4、具有邏輯思維,能策劃圖文信息。能寫出讓人立刻想下單的文案。
5、掌握美食拍攝技巧(光線構(gòu)圖、動態(tài)鏡頭語言),能指導(dǎo)攝影師或自行拍攝剪輯。
?6、熟練使用CorelDRAW 、Adobe Photoshop設(shè)計軟件,熟悉酒店策劃/美工行業(yè)。
7、有方案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、對新媒體營銷和傳播方式的了解。
9、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力;
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
? ??東莞長安酒店位于長安鎮(zhèn)中心,107國道與廣深高速公路長安交匯處,南望珠江口,東鄰深圳、香港、北接廣州。酒店建筑面積3萬平方米,樓高12層。自1989年開業(yè)以來,在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,于2003年正式升級為四星級國際標(biāo)準(zhǔn)掛牌涉外酒店。集住宿、餐飲、商務(wù)、會議、休閑、娛樂、度假等于一體,是長安鎮(zhèn)重點禮儀接待場所。經(jīng)過多年的發(fā)展,酒店已形成了自己獨特的管理風(fēng)格和企業(yè)文化,我們堅持“以人為本”的管理理念,推崇“員工滿意、顧客滿意、酒店滿意”的管理思想,擁有完善的人力人才資源招聘、培訓(xùn)、考核、評估及開發(fā)體系,為員工提供專業(yè)的培訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間,靈活優(yōu)厚的薪資待遇及優(yōu)越的員工生活條件。員工福利待遇:????????? 1、住宿/膳食?????包食包住,酒店為員工提供良好的住宿環(huán)境,四棟按現(xiàn)代化居住風(fēng)格建設(shè)而成的員工宿舍樓,每間宿舍內(nèi)配有獨立的沖涼房、洗手間、陽臺、衣柜等,24小時提供冷熱水。酒店免費提供員工一日三餐(早餐、中餐、晚餐),并有不定時加餐及飲料發(fā)放。員工餐廳集川湘粵口味于一體,專業(yè)廚師掌廚。2、假期?? ??A、例假:員工每月可享受有薪假期6天,每天8小時工作制。??? ?B、法定假:員工可享受全薪國家法定假期11天。分別為:元旦1天,清明節(jié)1天,?? 五一勞動節(jié)1天,端午節(jié)1天,中秋節(jié)1天,國慶節(jié)3天、春節(jié)3天。????C、產(chǎn)假:符合國家計劃生育管理規(guī)定之正式女員工懷孕,可按相關(guān)規(guī)定享受有薪產(chǎn)假。? ? D、婚假:符合國家規(guī)定結(jié)婚年齡之正式員工結(jié)婚,可按相關(guān)規(guī)定享受有薪婚假。3、其它福利????A、員工培訓(xùn):為了保證每一位員工能成為專業(yè)的酒店人才,不斷提高自身的知識和業(yè)務(wù)水平,酒店每月定期開展培訓(xùn)工作,有:部門技能培訓(xùn),新員工入職培訓(xùn),英語培訓(xùn),粵語培訓(xùn),日語培訓(xùn),管理培訓(xùn)等。????B、調(diào)職:為體現(xiàn)人盡其才,尊重人才、留住人才的管理理念,員工在酒店工作滿6個月后,可自愿申請調(diào)換工作崗位或部門,進(jìn)行換崗學(xué)習(xí)。? ? C、晉升:酒店將依據(jù)員工個人的能力及表現(xiàn)為每位員工提供良好的晉升平臺,酒店管理層人員80%為內(nèi)部晉升。? ? D、激勵活動:為加強員工的歸屬感,促使員工積極創(chuàng)優(yōu),爭當(dāng)先進(jìn),創(chuàng)造一個良好的文化氛圍,酒店每月舉辦員工生日會,為生日員工派發(fā)生日禮品、外出旅游或包房K歌等。適逢重大節(jié)日舉辦員工聯(lián)歡會及活動,如:拔河比賽、中秋卡拉OK賽、春節(jié)聯(lián)歡晚會及幸運抽獎等活動。為激勵員工,酒店每年評選優(yōu)秀員工,并對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰和豐厚的物質(zhì)獎勵。??E、酒店按國家規(guī)定為員工購買社保及人身意外險。4、形象津貼:獎勵200元/月? ?(男身高175cm以上,女身高165cm以上)5、外語津貼(證書級別獎勵)? ? 日語津貼500元-700元/月?? ? 英語津貼400元-500元/月有意者請直接至電0769——85532388轉(zhuǎn)人力資源部?簡歷接收郵箱:545557670@qq.com