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? ??東莞長安酒店位于長安鎮中心，107國道與廣深高速公路長安交匯處，南望珠江口，東鄰深圳、香港、北接廣州。酒店建筑面積3萬平方米，樓高12層。自1989年開業以來，在酒店各級領導及全體員工的共同努力下，于2003年正式升級為四星級國際標準掛牌涉外酒店。集住宿、餐飲、商務、會議、休閑、娛樂、度假等于一體，是長安鎮重點禮儀接待場所。
經過多年的發展，酒店已形成了自己獨特的管理風格和企業文化，我們堅持“以人為本”的管理理念，推崇“員工滿意、顧客滿意、酒店滿意”的管理思想，擁有完善的人力人才資源招聘、培訓、考核、評估及開發體系，為員工提供專業的培訓，廣闊的發展空間，靈活優厚的薪資待遇及優越的員工生活條件。
員工福利待遇：
????????? 1、住宿/膳食
?????包食包住，酒店為員工提供良好的住宿環境，四棟按現代化居住風格建設而成的員工宿舍樓，每間宿舍內配有獨立的沖涼房、洗手間、陽臺、衣柜等，24小時提供冷熱水。酒店免費提供員工一日三餐（早餐、中餐、晚餐），并有不定時加餐及飲料發放。員工餐廳集川湘粵口味于一體，專業廚師掌廚。2、假期
?? ??A、例假：員工每月可享受有薪假期6天，每天8小時工作制。
??? ?B、法定假：員工可享受全薪國家法定假期11天。分別為：元旦1天，清明節1天，?? 五一勞動節1天，端午節1天，中秋節1天，國慶節3天、春節3天。
????C、產假：符合國家計劃生育管理規定之正式女員工懷孕，可按相關規定享受有薪產假。? ? D、婚假：符合國家規定結婚年齡之正式員工結婚，可按相關規定享受有薪婚假。
3、其它福利
????A、員工培訓：為了保證每一位員工能成為專業的酒店人才，不斷提高自身的知識和業務水平，酒店每月定期開展培訓工作，有：部門技能培訓，新員工入職培訓，英語培訓，粵語培訓，日語培訓，管理培訓等。
????B、調職：為體現人盡其才，尊重人才、留住人才的管理理念，員工在酒店工作滿6個月后，可自愿申請調換工作崗位或部門，進行換崗學習。? ? C、晉升：酒店將依據員工個人的能力及表現為每位員工提供良好的晉升平臺，酒店管理層人員80%為內部晉升。
? ? D、激勵活動：為加強員工的歸屬感，促使員工積極創優，爭當先進，創造一個良好的文化氛圍，酒店每月舉辦員工生日會，為生日員工派發生日禮品、外出旅游或包房K歌等。適逢重大節日舉辦員工聯歡會及活動，如：拔河比賽、中秋卡拉OK賽、春節聯歡晚會及幸運抽獎等活動。為激勵員工，酒店每年評選優秀員工，并對優秀員工進行表彰和豐厚的物質獎勵。??E、酒店按國家規定為員工購買社保及人身意外險。
4、形象津貼：獎勵200元/月? ?（男身高175cm以上，女身高165cm以上）
5、外語津貼（證書級別獎勵）
? ? 日語津貼500元-700元/月?
? ? 英語津貼400元-500元/月
有意者請直接至電0769——85532388轉人力資源部
?簡歷接收郵箱：545557670@qq.com
酒店業--有限服務中檔酒店
100-499人
私營．民營企業
http://www.changan-hotel.com
唐先生
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