? ??東莞長安酒店位于長安鎮(zhèn)中心，107國道與廣深高速公路長安交匯處，南望珠江口，東鄰深圳、香港、北接廣州。酒店建筑面積3萬平方米，樓高12層。自1989年開業(yè)以來，在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下，于2003年正式升級(jí)為四星級(jí)國際標(biāo)準(zhǔn)掛牌涉外酒店。集住宿、餐飲、商務(wù)、會(huì)議、休閑、娛樂、度假等于一體，是長安鎮(zhèn)重點(diǎn)禮儀接待場所。
經(jīng)過多年的發(fā)展，酒店已形成了自己獨(dú)特的管理風(fēng)格和企業(yè)文化，我們堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，推崇“員工滿意、顧客滿意、酒店滿意”的管理思想，擁有完善的人力人才資源招聘、培訓(xùn)、考核、評估及開發(fā)體系，為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，靈活優(yōu)厚的薪資待遇及優(yōu)越的員工生活條件。
員工福利待遇：
????????? 1、住宿/膳食
?????包食包住，酒店為員工提供良好的住宿環(huán)境，四棟按現(xiàn)代化居住風(fēng)格建設(shè)而成的員工宿舍樓，每間宿舍內(nèi)配有獨(dú)立的沖涼房、洗手間、陽臺(tái)、衣柜等，24小時(shí)提供冷熱水。酒店免費(fèi)提供員工一日三餐（早餐、中餐、晚餐），并有不定時(shí)加餐及飲料發(fā)放。員工餐廳集川湘粵口味于一體，專業(yè)廚師掌廚。
2、假期
?? ??A、例假：員工每月可享受有薪假期6天，每天8小時(shí)工作制。
??? ?B、法定假：員工可享受全薪國家法定假期11天。分別為：元旦1天，清明節(jié)1天，?? 五一勞動(dòng)節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天、春節(jié)3天。
????C、產(chǎn)假：符合國家計(jì)劃生育管理規(guī)定之正式女員工懷孕，可按相關(guān)規(guī)定享受有薪產(chǎn)假。
? ? D、婚假：符合國家規(guī)定結(jié)婚年齡之正式員工結(jié)婚，可按相關(guān)規(guī)定享受有薪婚假。
3、其它福利
????A、員工培訓(xùn)：為了保證每一位員工能成為專業(yè)的酒店人才，不斷提高自身的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，酒店每月定期開展培訓(xùn)工作，有：部門技能培訓(xùn)，新員工入職培訓(xùn)，英語培訓(xùn)，粵語培訓(xùn)，日語培訓(xùn)，管理培訓(xùn)等。
????B、調(diào)職：為體現(xiàn)人盡其才，尊重人才、留住人才的管理理念，員工在酒店工作滿6個(gè)月后，可自愿申請調(diào)換工作崗位或部門，進(jìn)行換崗學(xué)習(xí)。
? ? C、晉升：酒店將依據(jù)員工個(gè)人的能力及表現(xiàn)為每位員工提供良好的晉升平臺(tái)，酒店管理層人員80%為內(nèi)部晉升。
? ? D、激勵(lì)活動(dòng)：為加強(qiáng)員工的歸屬感，促使員工積極創(chuàng)優(yōu)，爭當(dāng)先進(jìn)，創(chuàng)造一個(gè)良好的文化氛圍，酒店每月舉辦員工生日會(huì)，為生日員工派發(fā)生日禮品、外出旅游或包房K歌等。適逢重大節(jié)日舉辦員工聯(lián)歡會(huì)及活動(dòng)，如：拔河比賽、中秋卡拉OK賽、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)及幸運(yùn)抽獎(jiǎng)等活動(dòng)。為激勵(lì)員工，酒店每年評選優(yōu)秀員工，并對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰和豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
??E、酒店按國家規(guī)定為員工購買社保及人身意外險(xiǎn)。
4、形象津貼：獎(jiǎng)勵(lì)200元/月? ?（男身高175cm以上，女身高165cm以上）
5、外語津貼（證書級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)）
? ? 日語津貼500元-700元/月?
? ? 英語津貼400元-500元/月

有意者請直接至電0769——85532388轉(zhuǎn)人力資源部
?簡歷接收郵箱：545557670@qq.com

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