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職位招聘/Jobs

    職位:駐店經理(需接受外派)(儲備)

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:寧夏回族自治區中衛市
  • 招聘人數:2人
  • 學  歷:本科
  • 工作經驗:10年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:38-50
  • 計算機能力:熟練
  • 語言要求:英語(良好)
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:1萬-1.5萬
  • 職位有效期:2026-04-10至2026-06-09

崗位職責/職位描述

崗位職責:
1. 全面負責項目的經營管理,領導各部門員工完成項目的各項計劃目標;
2. 圍繞集團下達的利潤指標和各項工作,編制項目的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支;
3. 負責酒店/民宿團隊的建立、培養和管理提高整個項目的服務質量和員工素質;
4. 負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
5. 與集團相關部門進行日常的溝通協調工作,確保集團與項目之間的信息暢通、有效;
6. 負責做好項目的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
7. 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件,提高員工業務水平;
8. 發揮集團與項目之間的橋梁作用,確保集團各項管理要求和指標能夠高效落實,降低內部溝通成本、避免內耗,提升團隊凝聚力;

9. 完成集團總部領導交辦的其他工作。


任職資格:
1. 本科及以上學歷,年齡38-50歲,良好的職業形象,酒店管理等相關專業優先;
2. 有酒店/景區3年及以上的全面管理經驗、部門經理級別以上5年及以上的管理經驗,高星級酒店/網紅景區工作經驗者優先;
3. 具有良好的職業道德,出色的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
4. 原則性強,執行力較好,有良好的抗壓能力,能出色完成集團公司下達的各項指標;
5. 有很強的服務意識、學習能力和工作責任心,為人正直,人品端正,過往履歷無不良記錄;

6. 必須有淡旺季明顯的度假類項目工作經歷,熟悉度假類項目的運營管理規律;

7. 僅考慮一線運營部門背景候選人,穩定性強,履歷經得起背調。

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