職位招聘/Jobs
- 職位性質(zhì):全職
- 工作地區(qū):北京市懷柔區(qū)
- 招聘人數(shù):3人
- 學(xué) 歷:大專
- 工作經(jīng)驗:1年以上
- 提供食宿:提供食宿
- 年齡要求:22-28
- 計算機能力:熟練
- 語言要求:英語(熟練)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
- 薪資待遇:6千-8千
- 職位有效期:2026-01-16至2026-06-15
職位:GSM
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】1.負責(zé)酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生安全和環(huán)境整潔。
2. 協(xié)調(diào)各部門工作,確保各部門之間的協(xié)作和溝通。
3. 處理緊急事件和投訴,維護酒店聲譽和客戶關(guān)系。
4. 制定和實施培訓(xùn)計劃,提高員工的工作能力和素質(zhì)。
5. 監(jiān)督財務(wù)狀況,確保酒店財務(wù)安全和利潤最大化。
6. 與客人保持良好溝通,了解客人需求和反饋,及時解決問題。
7. 參與重要決策,為酒店的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議和支持。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。
2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。
3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。
4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。
5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。
6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語言清晰。
7、能用一種外語與賓客流利交流
同時發(fā)布。**北京寶麓酒店|十樂主理人招募計劃**
**以十樂之名,重構(gòu)東方美學(xué)與商業(yè)共生的未來**
核心邏輯
我們尋找的不是員工,是東方美學(xué)的創(chuàng)世合伙人
在30人的生態(tài)系統(tǒng)中,你將不再受限于傳統(tǒng)崗位定義。我們?yōu)槭恢骼砣藰?gòu)建了"美學(xué)主權(quán)體系"——以利潤共享機制+品牌共創(chuàng)權(quán)+戰(zhàn)略決策席位的三維賦能模式,共同締造"61間房百萬級收益"的行業(yè)新范式。
*招募流程**
1. **內(nèi)部提名**(20252.28截止):從現(xiàn)有30人精英團隊中,同時具有10樂主理人才華的優(yōu)先選用。選拔為潛力候選人。
2. **外部招募**(2025.3.10啟動):定向邀約行業(yè)頂尖人才(如安縵/虹夕諾雅等背景優(yōu)先)。
3. **美學(xué)提案**:提交《崗位升維計劃書》+《致寶麓的一封信》,闡述資源整合路徑。
4. **終審對談**:由“隱士體驗官”參與評議,聚焦“數(shù)據(jù)化思維×美學(xué)敏感度”平衡力。
5. **簽約儀式**:授予“十樂金印”,持有酒店第二總經(jīng)理權(quán)限,輪值十樂理事會戰(zhàn)略席位
-- **十樂主理人架構(gòu)與崗位整合**
| **十樂主理人** | **核心賦能方向**
| **1.隱樂主理人 · 私域造浪者,假日造節(jié)官** 讓酒店365天與美好節(jié)令共舞,讓酒店365天活成熱搜體"| 轉(zhuǎn)化銷售資源為高凈值私域社群資產(chǎn) |
| **2. 味樂主理人 · 行政總廚** | 主廚 + → 主理人| 設(shè)計節(jié)氣菜單,打造“從庭院到餐桌”美學(xué)閉環(huán) |
| **3. 美樂主理人 · | → 主理人+1策展助理 + 攝影師 | 將品牌傳播升維為藝術(shù)事件 |
| **4. 花樂主理人 · 空間療愈師** |1人 → 主理人| 以動態(tài)花藝重構(gòu)客房與公共空間敘事 |
**5. 感官主理人 · 酒吧** | 多功能餐廳 分子雞尾酒實驗室+中國年份風(fēng)味圖譜
| **6. 庭樂主理人 · 造景師* | 1人 → 主理人 負責(zé)酒店庭院內(nèi)樹木的種植 統(tǒng)籌客房部與打造療愈景觀 |
| **7. 讀樂主理人 · 文化策展官** | | 1人 → 主理人+3執(zhí)行助手 酒店內(nèi)的選書 | 以“枕邊詩會”“隱士書單”重塑文化體驗 |
**8. 茶樂主理人 · 茶道空間哲學(xué)家** | | 1人 → 主理人 | 設(shè)計茶道入境儀式與東方生活美學(xué) | 百年老茶莊窖藏+茶禪空間定制 |
| **9. 大健康營養(yǎng)主理人 · 能量共振師** | | 1人 → 主理人 | 融合管家服務(wù)與山水能量解碼器+營養(yǎng)基因圖譜
**10. 音樂主理人 ·1人 → 主理人| 自然錄音師(將二十四節(jié)氣轉(zhuǎn)化為沉浸式音樂敘事(如夏至水琴獨奏、冬至古塤冥想,專屬聲紋療愈曲”,打造五感共振體驗。
**權(quán)益**
- **利潤共享**:年度凈利潤貢獻度分成+策展收益分成 |
- **資源優(yōu)先權(quán)**:主理人可調(diào)用5%預(yù)算用于美學(xué)實驗,或者將酒店上月運營盈利的5%。 作為下月十位主理人的預(yù)算,報總經(jīng)理審批。
- **品牌烙印**:作品鐫刻于“十樂長廊”,參與《寶麓美學(xué)年鑒》。
**要求**
- **職能升維**:將傳統(tǒng)職責(zé)轉(zhuǎn)化為美學(xué)體驗- **數(shù)據(jù)賦能**:提案需附ROI測算
- **資源對賭**:承諾引入3項跨界資源(如米其林食材供應(yīng)鏈、藝術(shù)家駐留計劃)。
-**北京寶麓酒店** 在雁棲湖畔,我們以十樂為筆,書寫東方美學(xué)的未來。










