職位招聘/Jobs
- 職位性質：全職
- 工作地區：北京市懷柔區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：28-45
- 計算機能力：良好
- 語言要求：英語(一般)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期：2025-10-13至2026-06-15
職位：人事行政總監
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、全面負責人力資源及行政管理工作，制定并執行酒店人力資源戰略規劃，確保與酒店經營目標一致；
2、負責招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等人力資源全模塊工作，優化人力資源體系；
3、主導酒店行政事務管理，包括后勤保障、固定資產管理、辦公環境維護及對外協調工作；
4、完善酒店規章制度，監督執行情況，確保符合法律法規及集團要求；
5、統籌員工文化活動及團隊建設，提升員工滿意度和企業凝聚力；
6、處理勞動糾紛及突發事件，維護酒店與員工的合法權益；
7、配合總經理完成其他相關管理工作。
【崗位要求】
1、具備人力資源或行政管理相關經驗，熟悉酒店行業優先；
2、精通勞動法、社保政策及人力資源管理各模塊實務操作；
3、具備優秀的組織協調能力、溝通能力及抗壓能力；
4、邏輯清晰，執行力強，能獨立制定并推動人力資源方案落地；
5、具備團隊管理經驗，擅長員工關系處理及跨部門協作；
6、熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統。
