- 職位性質(zhì):全職
- 工作地區(qū):成都市雙流
- 招聘人數(shù):若干
- 學(xué) 歷:大專
- 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
- 提供食宿:提供食宿
- 年齡要求:不限
- 計(jì)算機(jī)能力:良好
- 語言要求:英語(良好)
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:優(yōu)先
- 薪資待遇:8千-1萬
- 職位有效期:2026-03-19至2026-06-17
職位:賓客服務(wù)支持經(jīng)理-客房
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保客房服務(wù)質(zhì)量和清潔標(biāo)準(zhǔn)符合希爾頓花園品牌要求;
2、制定并執(zhí)行客房部的工作計(jì)劃、預(yù)算及服務(wù)流程,優(yōu)化部門運(yùn)營(yíng)效率;
3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)備維護(hù)等工作,定期檢查房間狀態(tài)并提出改進(jìn)建議;
4、培訓(xùn)、指導(dǎo)及評(píng)估客房部員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能;
5、處理賓客投訴及特殊需求,確保問題得到及時(shí)、妥善的解決;
6、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持高效溝通,協(xié)調(diào)資源以提升整體賓客體驗(yàn);
7、負(fù)責(zé)客房物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理及成本控制,避免浪費(fèi)并確保合理使用;
8、定期分析客房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提交工作報(bào)告并提出改進(jìn)措施。
【崗位要求】
1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有客房部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉客房部運(yùn)營(yíng)流程及希爾頓品牌標(biāo)準(zhǔn),對(duì)清潔、布草、設(shè)備維護(hù)等有深入了解;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理賓客投訴及跨部門合作事宜;
5、注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力;
6、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件;
7、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日輪班。




