職位招聘/Jobs
- 職位性質：全職
- 工作地區：安徽省合肥市
- 招聘人數：2人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：1年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：18-45
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：4.5千-6.5千
- 職位有效期：2026-03-31至2026-06-29
職位：客房主管
崗位職責/職位描述
【崗位職責】：
1.樓層經理全面負責樓層和房務中心日常管理工作。
2.樓層主管配合樓層經理管理樓層各項事務，每日樓層工作任務分配，傳達工作指令并及時督導。
3.組織班組每日例會，傳達工作指令、布置工作任務。
4.制定班組培訓計劃并負責培訓考核工作。
5.掌握客情，每日抽查客房，尤其是VIP房間，確保客房衛生品質。
6.做好客房物資管理，完善各項資產臺賬，定期核算各類物品消耗，嚴格控制成本。
7.處理客房區域的賓客投訴，主動收集賓客意見，并及時向上反饋。
【崗位需求】：
1.熟悉樓層服務流程和標準，具備豐富的管理經驗。
2.優秀的團隊管理和溝通能力，能夠帶領樓層團隊做好服務工作。
3.較強的應變能力，能夠妥善處理各類突發情況。
4.根據公司運營實際需要，完成上級領導交代的任務。
5.如特別優秀，以上崗位需求可適當放寬。?
酒店管理或相關專業優先
具有2年及以上五星級及同檔次酒店同崗位工作經驗優先? ?
報名方式：本次招聘為國企正式員工，統一采用網上報名方式。報考人員登錄合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfbbrl.com/）報名
